首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司只缴纳了养老保险和失业保险,并且没有签劳动合同,离职后可以告吗?
更新时间:2020-10-16 15:19:28
问题描述:
公司只缴纳了养老保险和失业保险,实习期没有缴纳,并且没有签劳动
合同
,可以怎么告?离职后可以告吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢映伟律师
服务地区:广东-深圳
180-0250-1327
咨询我
这个是可以通过法律途径维护自己的法律权益的
2020.10.15 20:04:35
点赞
陈志新律师
服务地区:广东-深圳
可以告,离职后也可以告的。这个很复杂的,要专业人士代理更好。
2020.10.15 19:35:49
点赞
曹成律师
服务地区:广东-深圳
您好,可以的哦,具体可以来电咨询或转为一对一咨询
2020.10.16 00:17:17
点赞
宋柯律师
服务地区:广东-深圳
你好 可以要求公司补偿其他三险 ,还可以要求经济补偿金和双倍工资,如有需要请联系我。
2020.10.16 15:19:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46362
我在公司工作了一年多,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我离职两个月后能起诉他吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
在公司工作两年后,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险。申请离职后可以要求赔偿和缴纳社会保险吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
32144
我公司进厂没填写入职单,上个月月底,直接让我们走,又没签劳动合同,没买社保,这样的可以告他吗。怎么告
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名销售业务员,公司也没用叫我签订劳动合同,只发了工资,也没有缴纳保险,我如果告这家公司应该如何
根据合同法第六十五条规定,当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。故应当起诉甲公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,没有买社保,现在离职了可以要求赔偿吗?
你好,可以要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,公司也没给交社保,现在已经离职了,能去劳动局告这家公司吗?
可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额,注意仲裁时效为一年。社保问题可以投诉至社保局解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给员工依法缴纳社保,没有签订劳动合同,员工申请离职后,可以要求赔偿和补缴社保吗?
你好,要求支付双倍工资,补缴社保,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只签劳动合同不买社保,离职可以要求补交么?
可以,为劳动者缴纳社保是单位的法定义务。你可以要求,单位不同意,申请劳动仲裁,为了维护你利益最大化,建议你以单位不买社保为由被迫离职,仲裁时可以一并主张经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工伤停工期间到另一个单位工作,社保和福利待遇是否合法?
建议参考单位的制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病对企业的影响是什么?
职业病危害因素,是指生产工作过程及其环境中产生或存在的,对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类,包括1、生产环境因素
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023裁员补偿金如何算,法律怎样规定
公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新员工怎么审查劳动合同,有没有法律依据
法律分析:查找自己的劳动合同的方法有: 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查 2.如果劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系,因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好,你还有其他证据佐证吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8671 人
工伤请律师合同怎么签
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
请问有单案件,法院裁判了澳门人偿还金钱,而澳门人逃避,财产在澳门,可以执行吗
10分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
15分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
16分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8277 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
16分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
16分钟前
黄辉律师
近期帮助 40969 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
16分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询