员工工伤鉴定了，不小心办理了停保，同一天又给他做了新增，会对报工伤险造成影响吗？

更新时间：2020-10-20 21:18:29

问题描述：

员工工伤鉴定了，但是结果还没有出来，不小心办理了停保，同一天又给他做了新增，会对报工伤险造成影响吗？

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1. 在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，不需要办理社保关系停保及转接手续。实现就业后，需准备本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等，由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。
2. 跨区实现就业的前提下，需要办理社保关系转接手续。具体可以带上本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等，并咨询用人单位的工作人员（如：人力资源部等）或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。

2020.10.18 21:17:41

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关于工伤损害赔偿，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则。对于未参加工伤险的企业和用人单位，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，由用人单位支付。受害人可以提出的诉讼请求包括：

1. 请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2. 请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。
3. 请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。若因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人可依据民法和劳动法获得双份赔偿。

2020.10.19 13:53:04

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你好，司法实践中，工伤鉴定个人申请的程序如下：

1. 提出申请：职工发生工伤后，若伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动力，或者停工留薪期满，工伤职工或其用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 提交相关材料：申请劳动能力鉴定时，需填写申请表并提交以下材料：工伤认定决定书、有效诊断证明及病历材料、身份证明以及劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。
3. 审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，将审核申请人提交的材料。若材料不完整，将在5个工作日内通知申请人补正。若材料完整，将及时组织鉴定，并在60个工作日内作出鉴定结论。对于复杂或涉及多专业的情况，期限可延长30日。
4. 专家鉴定：劳动能力鉴定委员会将视伤情从专家库中抽取相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
5. 结论送达：劳动能力鉴定结论将在作出之日起20日内送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。若对初次鉴定结论不服，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

2020.10.20 21:18:29

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四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

您好，您是员工吗还是公司

2020.10.15 18:36:25

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