我辞工了，老板还不给工资

更新时间：2020-10-19 20:25:44

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我辞工了，老板还不给工资，要是给要扣我1500块钱，我不知道为什么

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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

2020.10.16 01:37:17

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向劳动监察投诉

根据相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉。劳动监察部门应当受理投诉，并责令用人单位限期支付拖欠的劳动报酬。如果用人单位逾期未支付，劳动监察部门将责令其按拖欠额度的50%至100%支付赔偿金。

向劳动监察投诉时，可以选择口头或书面方式进行，但需提交个人身份证件及用人单位拖欠工资的相关证据材料。

2020.10.18 16:57:20

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2020.10.19 09:26:14

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即使是自动离职，但毕竟劳动者是为公司工作过，同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。

2020.10.19 20:25:44

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