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上班玩手机被开除合法吗
更新时间:2023-01-16 01:06:33
问题描述:
上班玩手机被开除合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,有没有厂纪厂规,员工手册
2020.10.15 14:10:49
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首先,员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。
其次,员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。
按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退:
1、员工在试用期间被证明不符合录用条件;
2、员工严重违反公司的规章制度;
3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
4、员工同时与其他公司建立
劳动关系
,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出后拒不改正;
5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
合同
致使劳动合同无效;
6、员工被依法追究刑事责任。
2023.01.16 01:06:33
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