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不然不给工资，而且没有签订劳动合同，我应该怎么办
更新时间：2023-01-16 01:23:26
问题描述：
你好，我现在干了一个月想离职，但是我们店说必须干满三个月才能离职，不然不给工资，而且没有签订劳动
合同
，只是签了入职协议，入职的时候也没有告诉我要必须干满三个月才能走，我应该怎么办
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公司不给办离职，劳动者可以进行
劳动仲裁
，也可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报。协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
2023.01.16 01:23:26
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王正东律师
服务地区：江苏-苏州
你好！可向劳动监察大队投诉
2020.10.15 09:42:26
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