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没有提前一个月辞职,递交辞职报告后几天就不去上班了,然后扣没上班的这个月基本工资合理吗?
更新时间:2023-01-16 01:45:35
问题描述:
没有提前一个月辞职,递交辞职报告后几天就不去上班了,然后扣没上班的这个月基本工资合理吗?(假如我上班到9月底,然后十月一号递交辞职报告,三号就不来上班了,扣整个十月份基本工资吗?)
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没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2023.01.16 01:45:35
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陈雨律师
服务地区:安徽-合肥
工资发放应按实际出勤天数计算,没有上班可以不支付工资。
2020.10.15 07:38:25
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我想知道没上一个月,然而扣我一个月基本工资合理吗?
2020.10.16 07:41:37
工作几天发放几天工资,工资应据实发放。
2020.10.16 08:05:30
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