公司要么裁员要么转岗要么回到外包公司坐班拿基本工资,我可以拒绝转岗,拒绝会外包公司坐班并要求赔偿么

更新时间:2020-10-14 20:26:21
问题描述:
在外派公司工作,因为部门预算不足,公司要么裁员要么转岗要么回到外包公司坐班拿基本工资,我可以拒绝转岗,拒绝会外包公司坐班并要求赔偿么
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5位律师解答
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
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    您好,可以要求赔偿的,您这边可以来我们这里
    2020.10.14 13:45:49
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  • 李馨雅律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这个情况下,您签了劳务派遣合同,如果用工单位不再用工,您需要按照劳动合同约定履行。
    2020.10.14 11:19:01
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以的,详细可以进一步沟通咨询
    2020.10.14 11:58:39
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以的,公司转岗要和你协商一致才可以
    2020.10.14 12:20:45
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  • 君赛律所律师
    服务地区:上海-上海
    调整岗位,单位需要与员工协商一致
    2020.10.14 20:26:21
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在外派公司工作,因为部门预算不够,要求转岗,可以拒绝吗?
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在外包公司工作,由于部门预算不足,公司要么裁员,要么转岗,要么回外包公司拿基本工资。我可以拒绝转岗,
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