与用单位没有签合同,做了三四个月就找个理由辞退

更新时间:2023-01-16 08:00:21
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与用单位没有签合同,做了三四个月就找个理由辞退,这种情况怎么办?
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    你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
    2020.10.14 04:57:18
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    劳动者未签订劳动合同就被辞退,如果单位逾期不签约的期限超过一个月,可要求单位支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;如果是被单位违法辞退的,还可要求单位按照经济补偿标准的二倍向其给付赔偿金。
    2023.01.16 08:00:21
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与用人单位未签订合同,三四个月后找个理由辞退,这种情况怎么办?
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