1.公司不同意我們該怎麼辦?2.該親屬的每月薪資是1200元(底薪只有480元其他均為獎金),如果評殲結果依廣東省工傷條例需做補償,公司會依那個薪資計算補償?3.工傷發生在去年11月份,今年12月初終

更新时间:2004-12-21 11:08:18
问题描述:
我一名親戚去年發生公傷,今年本月醫療終結,現要求公司評殘(公司未給員購工傷保險及無東莞市營業執照),公司不同意.(相當急請能盡快回復,或留下您的聯系電話,需要時能夠與您聯繫)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈勇律师
    服务地区:广东-东莞
    如果公司有执照一定要公司出面评残,如果公司没有执照自己也要评残,但钱都得要求公司赔偿,这有办法也有法律依据。必要的话直接和我联系,最好当面谈谈具体怎么操作,我的电话:13829113192
    2004.12.21 11:08:18
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1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標準,現雙方自願解除顧傭關系,我是否可以要
如果是您主动辞职,就不能要求单位给付经济补偿金。至于其他问题,可以申请劳动仲裁。
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1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標準,現雙方自願解除顧傭關系,我是否可以要
没有劳动合同比较麻烦,但事实劳动关系认定后,要求是合理的。原则上不能越级。
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