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如果我们公司每个月加班90小时以上，如果不加班的话，该怎么做
更新时间：2020-10-13 10:58:47
问题描述：
如果我们公司每个月加班90小时以上，还 是按照每个小时17元来计算，如果不加班 的话，算是旷工，该怎么做
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.10.13 09:47:48
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.10.13 09:01:45
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李莉律师
服务地区：广东-广州
加班可以要求加班费，先协商，协商不成可以到劳动局投诉
2020.10.13 09:24:21
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黄常有律师
服务地区：广东-广州
您好，非紧急任务情况下，用人单位因生产经营需要安排劳动者加班的，用人单位需与工会和劳动者协商后方可延长工作时间，否则劳动者有权拒绝加班。如需进一步咨询可联系或者一对一咨询。
2020.10.13 10:58:47
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