9月15号下班去问他加工资是怎么算的,你把工资发给我,他说你要走的话就要下个月的今天走不然他不发我工

更新时间:2023-01-16 12:25:55
问题描述:
你好,我在蛋糕店工作,8月16号开始的,他说做满一个月就加工资。9月15号下班去问他加工资是怎么算的,他说月底告诉我。月底后他没来找我说,我一直想找个机会跟他说,直到昨天才去问他,他说没得加,我说我不干了,你把工资发给我,我就走。他说你要走的话就要下个月的今天走不然他不发我工资,
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    老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.01.16 12:25:55
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通解决了。
    2020.10.12 20:39:36
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