我在职期间公司未按合同上发放底薪,还是无缺勤的情况下,我现在准备离职了,可以让公司补给我克扣的底薪吗

更新时间:2020-10-11 21:50:00
问题描述:
请问,我在职期间公司未按合同上发放底薪,比如实际底薪是1750,但公司只发了1300的底薪,而且还是无缺勤的情况下,我现在准备离职了,有工资条为证,可以让公司补给我克扣的底薪吗
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,可以。如果用人单位克扣了您的工资,您可以用人单位不足额支付工资为由,单方面通知解除与用人单位的劳动关系,要求用人单位补发克扣的工资,并且要求用人单位支付经济补偿金。
    2020.10.11 19:30:32
    点赞
  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    你好,可以的,若是因公司原因被迫辞职,还可以要求经济赔偿,谢谢
    2020.10.11 21:50:00
    点赞
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