我的工资实际为月薪，但与公司签订的合同上，分为“底薪”“加班与绩效”，现在公司以我未加班为理由，扣

更新时间：2016-06-29 14:42:29

问题描述：

我的工资实际为月薪，但与公司签订的合同上，分为“底薪” “加班与绩效”，现在公司以我未加班为理由，扣除我的“加班与绩效”。是否合法

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李雪波律师
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要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可直接联系我。

2016.06.29 14:31:55

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王明律师
服务地区：广东-深圳

需要证明你的工资实际发放标准，可以告单位，要求按实际标准补足

2016.06.29 14:42:29

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如何证明实际工资的发放标准？1、我只能提供每月公司打入我账户的工资（最近1年均未发生变化）；2、公司如果加班，需要填写加班单。我最近3年左右从未加班，也未填写加班单。

2016.06.29 15:48:21
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