入职三个月零8天,现在提出辞职。因为没有签劳动合同。公司以各种理由不承认约定工资,我该怎么办?

更新时间:2023-01-16 17:49:55
问题描述:
入职三个月零8天,没有发放工资,现在提出辞职。因为没有签劳动合同。公司以各种理由不承认约定工资,想降低工资标准。我该怎么办?谢谢
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  • 周芳卫律师
    服务地区:河南-商丘 151-3857-2380
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    可以申请劳动仲裁,并要求二倍工资。
    2020.10.10 09:23:55
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  • 郭爱华律师
    服务地区:河南-商丘 177-3901-6215
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    没有签劳动合同,可以要求双倍工资
    2020.10.10 09:12:45
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  • 找法网咨询顾问
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    你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。


    如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反
    2023.01.16 17:49:55
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