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入职三个月零8天,现在提出辞职。因为没有签劳动合同。公司以各种理由不承认约定工资,我该怎么办?
更新时间:2023-01-16 17:49:55
问题描述:
入职三个月零8天,没有发放工资,现在提出辞职。因为没有签劳动
合同
。公司以各种理由不承认约定工资,想降低工资标准。我该怎么办?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周芳卫律师
服务地区:河南-商丘
151-3857-2380
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可以申请劳动仲裁,并要求二倍工资。
2020.10.10 09:23:55
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郭爱华律师
服务地区:河南-商丘
177-3901-6215
咨询我
没有签劳动合同,可以要求双倍工资
2020.10.10 09:12:45
点赞
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你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。
如果单位不同意,你可以提出
劳动仲裁
,以用人单位未签订劳动合同,违反
2023.01.16 17:49:55
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