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医院属于股份制,从今年四月份到目前为止没有支付过工资,我该怎么才能要到工资?
更新时间:2020-10-13 12:38:44
问题描述:
本人在新疆乌鲁木齐美达*医院就职,医院属于股份制,我是通过入股人员招聘就职于理疗师,从今年四月份到目前为止没有支付过工资,我该怎么才能要到工资?
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劳动者讨薪可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;还可以直接起诉到法院,要求支付工资。
2020.10.09 18:19:55
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用人单位未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.10.11 16:01:50
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有关工资拖欠的法律条文有:《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020.10.13 10:36:44
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020.10.13 12:38:44
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