首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
吉林法律咨询
>
吉林劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期后2天被无故解雇,未签劳动合同
更新时间:2020-10-13 16:08:30
问题描述:
试用期后2天被无故解雇,未签劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1945253
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期需要签订劳动合同。
一、建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
如果用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同,劳动者可以依法向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
2020.10.12 07:37:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
539385
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们一起来了解一下。 用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《
劳动合同法
》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。 用人单位未签订劳动合同风险: 用人单位未签订劳动合同除了要支付上述赔偿,还需要承担其他风险: 1、无固定期限劳动合同条件成立的风险 《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的,就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。 2、未签劳动合同劳动者可以随时走人,将导致企业内部人员的流动性,这种流动对企业制度管理不利,对企业文化更是致命。 3、未签劳动合同不能对涉及
商业秘密
或竞业限制的劳动者进行有效约束。
2020.10.13 00:36:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1300238
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
关于未签合同
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
2020.10.13 16:08:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同在试用期后签吗
劳动合同纠纷
2710
公司无故解除劳动合同,试有期未满
试用期无故解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
766
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
被单位无缘无故解雇,未签订劳动合同
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
试用期结束后无故解雇,未签订劳动合同
试用期无故解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同被无理由辞退,工作半年
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期5天被辞退,未签劳动合同我应该怎么办
试用期5天当然可以不签订合同的,你要求支付5天的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故为由解雇,试用期未签订劳动合同。
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后未签订劳动合同被辞退
你好,可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期之后未签订劳动合同被辞退
1、你已经过了试用期,公司没有在试用期辞退你,就应该为你转正。 2、现在公司辞退你,你可以要求公司向你支付经济补偿金。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没有开始上班,但已经签订了劳务合同,可以申请离开吗?
可以选择协商离职或法律途径。建议先与单位协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位办理离职并支付应得工资。如有必要,可委托律师代理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在X团骑手工作了一个月,不然一天扣200单价算3块钱。有什么办法可以尽快离职?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有加班后的调休假,但是休假低于2小时公司不让休,必须用事假,这个合理吗?
您好,您这边发生了什么呢?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好试用期上了四天班,没签劳动合同,可以直接离职吗
你好,一般离职都是需要提前申请的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问暑假期招聘的教师,只有两个月应该签劳务合同?还是什么?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
吉林律师
吉林找律师
吉林劳动纠纷律师
吉林劳动合同纠纷律师
同城律师:
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
专业律师:
吉林房产纠纷律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林婚姻家庭律师
吉林交通事故律师
吉林劳动纠纷律师
吉林刑事辩护律师
吉林债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
贺鸿德律师
近期帮助 543 人
我联系了一个办理出国中介的人,我今天到派出所报案,联系中介出国的,那我该怎么办?请问我该怎么办
刚刚
杨莹律师
近期帮助 443 人
就是别人通过微信发信息影响到我的家庭婚姻问题
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13769 人
我跟她已经分手了,分手后已经没有任何关系,给她花了一万多可以要回来吗
1分钟前
颂威律师
近期帮助 18536 人
我是公司业务员,公司给客户退款,签退款协议,如果后期公司不退款,客户起诉了,会牵扯到我吗
2分钟前
贺鸿德律师
近期帮助 543 人
被开户了能报警吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
八台手机价值10000元已购买45元保价保价价值15000元快递公司丢失快递
4分钟前
贺鸿德律师
近期帮助 543 人
我小孩今年高考生,我们有独生子女证,请问可不可以享受加分。
5分钟前
贺鸿德律师
近期帮助 543 人
工商局投诉12315,各种理由推脱,不处理怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询