首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京其它
> 咨询详情
劳动法规定，甲癌手术能请几个月病假？
更新时间：2020-10-12 06:00:37
问题描述：
想咨询一下，劳动法规定，甲癌手术能请几个月病假？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1969281
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，具体的要看您的身体状况。
2020.10.09 07:39:55
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1254171
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，最长可以享有二十四个月的病假医疗期。因此，职工在需要停止工作医疗时，应依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定医疗期。具体规定如下：
1. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2. 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
此外，职工请病假必须持有医院出具的病假条。
2020.10.10 02:23:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
797127
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1. 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付：
* 工龄不满2年者，为本人工资60%；
* 已满2年不满4年者，为本人工资70%；
* 已满4年不满6年者，为本人工资80%；
* 已满6年不满8年者，为本人工资90%；
* 已满8年及8年以上者，为本人工资100%。
2. 病假期间工资计算基准：
* 所有月薪工人以月薪为计算基准；
* 所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
2020.10.11 05:10:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1803715
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据规定，劳动者因病不能工作，在法定医疗期内，除非本人具有法定过错，用人单位不得解除
合同
。医疗期满后，如果劳动者不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，但应支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
2020.10.12 06:00:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法中关于病假的规定
劳动合同法
关于病假工资计算的劳动法有关规定
法律分析： 1. 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法对职工病假的规定
病假
4978
关于病假工资计算的劳动法有关规定
法律分析： 1. 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法病假工资规定
讨薪
30708
广东省病假规定亲亲广东省企业最新病假规定
你好，这边是看具体的案情情况的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定有带薪病假么
病假
2180
关于病假工资计算的劳动法有关规定
法律分析： 1. 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动法中关于病假工资的相关规定
病假工资按规定支付，不得低于最低工资的80%。 1. 单位规定支付：单位根据病情、病假期限等因素确定具体工资数额，但不得低于最低工资的80%。 2. 协商确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法病假规定最新规定
病假
12508
劳动法规定我病假期间需要交接么，不交接有什么后果
您的病假是请多久？除了关注劳动法，也要看公司管理规定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新劳动法病假的新规定
劳动合同纠纷
2266
劳动法律法规关于病假期限如何计算的规定
病假期限依据劳动法规计算。具体为：工作年限十年以下，本单位五年以下为三个月，五年以上六个月；十年以上则根据本单位工作年限递增，最长可达二十四个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工病假的劳动法规定是什么
员工病假应支付病假工资。具体操作为：首先查看劳动合同是否有约定，无约定则看公司规章制度，最后结合实际发放情况确定基数。支付病假工资时，不得低于当地最低工资的80
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何骗医生开病假条，最新的规定是什么
骗取病假条违法，应诚信就医。合法获取病假条需向医生真实陈述病情，提供医疗证明。如病情属实，医生会依法开具病假条。遵守法律，保障个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工病假工资没有按照劳动法规定发放怎么办？
员工病假工资没有按照劳动法规定发放怎么办？申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
查一下我的认定书
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
别人栽树离我的农田边界太近，树木遮挡阳光，我能起诉要求赔尝吗？
4分钟前
高太领律师
近期帮助 8402 人
就是从事高空作业，单位里没有申报，怎么办？他们到现在还没回答，还在拖给你拖
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我的航班改签了，支付了改签费用，但是我改签后的航班因航空公司的原因延误了，我可以要求退还改签费用吗
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
脑结液可定残吗
8分钟前
程杰律师
近期帮助 35206 人
你好，请问一下事故理赔提交了材料一般多久能处理？
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我是五保戶我咨讯一下在我住院期间是否申请民政给予护理费和生活费
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 91719 人
欠钱的人失联
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
