私企工作15年,没有签劳动合同,也没有给买保险,出院后也无法工作了,我该和公司申请哪些费用,或赔偿?

更新时间:2020-10-05 14:43:13
问题描述:
男61岁,私企工作15年,没有签劳动合同,也没有给买保险,现突发脑梗,出院后也无法工作了,我该和公司申请哪些费用,或赔偿?
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  • 陈虹成律师
    服务地区:安徽-合肥
    没签劳动合同十一个月双倍工资,还有未缴纳的社保以及你的工伤赔偿,赔偿计算较为复杂,建议委托专业的律师介入,最好当面咨询。
    2020.10.05 14:43:13
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临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
劳动合同纠纷 31109
在公司工作2年,公司没有签订劳动合同,可以得到赔偿么?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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单位工作19年,一直未签订劳动合同。如果不想干了,单位给赔偿吗?
可以联系公司所在地社保局查询社保缴费记录,证明与公司存在劳动关系,但如果是个人提出终止劳动关系,公司是不需支付经济补偿的。
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我原来在一家公司工作,工作了大约4年,公司只给交了养老保险,现在不在那家工作了,能够申请赔偿吗?赔
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
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请问我在单位06年开始工作到现在没有签订劳动合同,该怎么赔偿,谢谢!
如果你现在还在该公司工作,可以得到11个月的工资补偿,需要收集一些证据,建议委托律师处理。
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工作8年,没有签劳动合同,没有社保,公司应该怎么赔付我?
你好,如果你可以证明工作年限的,单位应当赔偿你解除劳动关系经济补偿金,自2008年2月起11个月的双倍工资,并为你补缴社会保险费。
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工作15年,没有签订劳动合同,该如何赔偿
他们可以要求签订无固定期限劳动合同,如果不干的话,可以得到12个月的工资
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