我现在准备辞职但是公司说需要提前一个月申请辞职公司也没跟我签劳动合同

更新时间：2020-10-15 22:57:17

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我现在准备辞职但是公司说需要提前一个月申请辞职公司也没跟我签劳动合同也没有任何合同规定提前一个月申请辞职

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。

2020.10.09 09:25:30

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《劳动争议调解仲裁法》：
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.10.12 14:14:23

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2020.10.15 22:57:17

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服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.10.05 09:49:12

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我现在准备辞职，但公司说需要提前一个月申请辞职。公司没有与我签订劳动合同，也没有合同规定提前一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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没有签劳动合同，我现在想辞职需要提前一个月申请吗

你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿

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没有签劳动合同还需要提前一个月辞职嘛

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每

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没签订劳动合同辞职需要提前一个月吗

没有签订劳动合同可以要求二倍工资的。可以委托本律师处理的。

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和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

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据说入职七天有工资，还是只算工作日七天

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公司没有全勤奖，我请一天扣一天工资合理吗？

你好，以合同和单位的规章制度为准

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没有签订劳动合同，有机会提起诉讼吗？

你好，可以申请劳动仲裁的

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