工作加班期间司机意外撞死人老板的车子还没有全险责任怎么算

更新时间：2020-10-08 18:02:05

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何旭律师
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工作期间责任事故应由老板承担。

2020.10.04 08:16:24

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加班工资的计算需要看具体情况的：一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；　　（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；　　（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。

2020.10.04 22:45:02

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驾驶车辆肇事致人死亡的，需要区分以下情况来确定是否构成犯罪，是否需要追究刑事责任。
1、故意撞人的，构成故意杀人罪，会被追究刑事责任。
2、过失撞人的，符合下列条件的，可构成交通肇事罪，会被追究刑事责任。不符合下列条件的，不会被追究刑事责任。
　　（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
　　（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
　　（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
　　交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
　　（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
　　（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
　　（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
　　（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
　　（五）严重超载驾驶的；
　　（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

2020.10.05 23:54:19

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第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十一条人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。

前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。

2020.10.08 18:02:05

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童俊律师
服务地区：四川-成都

你好，具体什么原因造成的

2020.10.04 09:42:23

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张德兆律师
服务地区：四川-南充

你好！责任需要由交警出具认定书来评定

2020.10.07 10:00:33

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