但是不给加班费,后来我们没听店长的就走了,就不给工资,没有签订劳动合同,该怎么办啊

更新时间:2023-01-17 10:43:32
问题描述:
我在餐饮店上班,店长让我加班,但是不给加班费,后来我们没听店长的就走了,他说第二天上班扣除我们三天工资,如果当场说不干了,就不给工资,我们是正常上下班,没有签订劳动合同,该怎么办啊
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  • 徐亚萍律师
    服务地区:江苏-连云港 187-6273-7300
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    扣工资肯定不对的,可以来电详谈。
    2020.10.04 17:31:16
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    已帮助1291850 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者加班后没有加班工资的,可以向当地的劳动行政部门投诉。用人单位未支付加班费的,由劳动行政部门责令其限期支付加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,则应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2023.01.17 10:43:32
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  • 董建淑律师
    服务地区:-
    你好,没有签订劳动合同可以主张第二倍工资
    2020.10.03 19:23:19
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不是正式员工,老板不批准,不然就不给工资,我该怎么办
您好!如果您能够证明您是在他那里做工,持证据到人社局劳动仲裁部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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老板娘不给工资和押金,也没签订劳动合同,我该怎办?要了好几趟了不给
你好,你现在可以主张双倍工资以及经济补偿金,建议直接来电详细咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问如果没签订劳动合同,然后老板最后一个月工资不给,这种情况怎么办?
你好,拖欠工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门监察大队举报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我没有签署劳动合同,现在不干了,如果老板不给工资应该怎么办
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
劳动合同的订立 36489
没有签劳动合同,辞职啦,老板不给工资,不给提成,怎么办
您好,未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为,您可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,辞职公司不给工资,该怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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