不是正式员工,老板不批准,不然就不给工资,我该怎么办

更新时间:2019-07-29 08:22:55
问题描述:
我是暑假工,没有签订合同,不是正式员工,来的时候和老板说做一个多月左右,现在做了快一个月,因为有事准备和老板说做完这个月就不做了,老板不批准,说还得做半个月,不然就不给工资,我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢光武律师
    服务地区:重庆-重庆
    原则上你可以提前3天向老板提出离职,如果3天后老板不和你办理离职手续,属于老板不讲道理。你应当做的是把你向老板提前3天离职的证据、你们约定的工资金额的证据及你实际上了多久班的证据收集后就可以了。如果老板不发工资,可以申请劳动仲裁,如果构成劳务关系,就向法院起诉。
    2019.07.29 07:26:49
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  • 杜万科律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好!如果您能够证明您是在他那里做工,持证据到人社局劳动仲裁部门。
    2019.07.29 08:22:55
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