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台资法人跑了我在工伤期间没有人管了，我在一年后才解除的劳动合同，那我的经济补偿金按什么计算月工资
更新时间：2020-10-15 02:34:12
问题描述：
单位停工了，台资
法人
跑了我在工伤期间没有人管了，我在一年后才解除的劳动
合同
，前12个月没有工资，那我的经济补偿金按什么计算月工资，去要补偿金，谢谢
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.03 16:33:47
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根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.10 04:00:03
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请
劳动仲裁
解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
2020.10.12 15:02:52
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2020.10.15 02:34:12
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