我想麻烦一个月工资的赔偿。但是用人单位说我之前因为玩手机违反公司规定而拒绝给我一个月的工资赔偿。这种

更新时间：2020-10-09 15:52:31

问题描述：

你好是这样子我现在被公司开除我想麻烦一个月工资的赔偿。但是用人单位说我之前因为玩手机违反公司规定而拒绝给我一个月的工资赔偿。这个玩手机的时间是在我周六加班的情况下玩的这种情况我能要到赔偿吗

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你好，违法辞退你的，可以要求赔偿

2020.09.30 11:08:10

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《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2020.10.01 12:15:11

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劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。
《中华人民共和国劳动法》:
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2020.10.03 09:28:30

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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

2020.10.09 15:52:31

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