她不给我工资，老板还说你做的时间短不给钱，现在我不做了找他要工钱他非但不给

更新时间：2020-10-03 22:42:31

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尊敬的各级相关领导你们好！我来自河北省邯郸市临漳县姓名张--，年龄32－性别女我要求北京市朝阳区十八里店--基桥北---人家土菜馆给于我9月19到9月28日服务员工资共计1388元，我工作时间为早九点至下午二点，下午四点三十分至晚上九点三十分，20号22号24号27号全天上班，之前老板说服务员工资4500，我现在跟他说不干了，她不给我工资，老板还说你做的时间短不给钱，我辛辛苦苦付出，每天除了做完服务员该做的，还要帮后厨做事情，做不完的各种事情，只要闲了就挨骂。现在我不做了找他要工钱他非但不给，还说要找我要钱说教我做事要教学费，那都是我辛辛苦苦付出我应得的，老板不讲道理找他要，他赶我走，逃避不谈希望各级相关领导尽快帮助我应得到的工资。

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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2020.09.30 22:03:18

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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2020.09.30 12:39:56

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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2020.10.02 03:02:20

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.10.03 22:42:31

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