公司交社保,公司又不愿协商解除劳动合同,选着自动离职又有些不甘心,怎么办?

更新时间:2023-01-17 16:55:43
问题描述:
目前公司几百号人在家待岗,公司交社保,给最低生活工资800,公司又不愿协商解除劳动合同,我在公司工作十三年。选着自动离职又有些不甘心,怎么办?
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2020.09.29 15:28:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1731934 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,是否有劳动合同,您可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁
    2020.09.29 14:58:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1703384 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以解除劳动关系,分为两种,一是协商解除,与单位协商,一倍经济补偿金或者协商金额;二是单位违法解除,二倍经济补偿金。你的情况属于变更劳动合同内容(工作地点变更),因特殊情况,造成上下班等不变性,可以申请仲裁,但是如果单位搬迁后,给予开通班车,增加用车补助等措施,无特殊情况应与服从。但是协商解除是可以操作的,可寻求劳动局帮助解决。
    2023.01.17 16:55:43
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向公司提出辞职,协商解除劳动合同,公司不同意,但公司按我主动提交辞职为由视同自动离职,解除劳动合同
您好,建议您收集一下证据,证明不是自动离职,准备在职期间的打卡记录,工资单等证据,先协商,不行就诉讼
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向公司提出解除劳动合同,而是让我自动离职,公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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