公司以调休为理由,算的正常班的工资,签合同之前说的周日是休息日,所以我今天可以不去上班吗

更新时间:2020-09-28 10:49:13
问题描述:
公司以调休为理由,周日上班,算的正常班的工资,国庆放3天假,签合同之前说的周日是休息日,所以我今天可以不去上班吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    周日正常上班,这是国务院规定的,。
    2020.09.28 10:49:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下我是不是六休一,比如春节前后要调两天,24号调休,那我本来是周六上班的,那是周日上班的吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已经值班,周一到周五正常工作,周末以人力不足、工作安排为借口,休息一下,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2020年国庆前的27日周日是上班日,但公司表示是调休,不发工资,这不合理吗?
国庆节加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未支付的可以向当地劳动保障部门举报,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不满
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以休息为理由,周日上班,计算正常班的工资,国庆节放三天假,签合同前说周日是休息日,今天不能上班吗
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私企教育机构,平时周六周天上班,另外两天不调休不发三倍工资,理由是周六周日本来就要上班。这样合理吗?
公司法定节假日不放假,不发三倍工资,可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息日上班工资,调休
你好,休息日上班可以与平时调休。但是,周六上班不可以与周日调休。具体电话咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 40897 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗?
34分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
35分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
两个医院做的超声不一样,差巨大
36分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任
41分钟前
党东月律师
近期帮助 1245 人
现在医院就是拖时间的态度,不予解决。请教律师我该如何?
43分钟前
姜月律师
近期帮助 26248 人
你好我想问一下,面包车车坐椅卸下来了,拉了一点货,保修公司赔吗
58分钟前
吴国公律师
近期帮助 34533 人
我的私密照被别人发出去了怎么办
59分钟前
张礼彬律师
近期帮助 318 人
可以帮我看看我这个够的上轻伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询