我这离职没有口头告诉,离职合同也没有提现不给开工资得事或者拖欠工资的事,我正常离职而且到期日不给开支

更新时间:2020-09-28 20:56:57
问题描述:
我这离职没有口头告诉,离职合同也没有提现不给开工资得事或者拖欠工资的事,我正常离职而且到期日不给开支怎么办
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  • 李晓航律师
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    你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2020.09.27 09:52:36
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,你可以到单位所在地劳动监察大队投诉。
    2020.09.28 20:56:57
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我刚刚17岁,酒店不给开提成,拖欠好几个月了,工资也不按时开,而且离职也不给开压的工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工作了8个月,是没有劳动合同那种,每次开工资都是现金,突然辞退,如果还不给开工资,有什么办法嘛
用人单位不发工资,且没有签订劳动合同的,劳动者可以收集能证明存在劳动关系的材料,和其不发工资的证据,去向劳动行政部门投诉;去依法申请调解;或者提起劳动仲裁。
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没签合同,离职不给工资
1、首先同公司协商解决,这样解决问题相对最快;如果无法协商,你可以向当地劳动监察部门投诉。n《工资支付暂行规定》n第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。n第十八条
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没签合同,离职不给工资
你好,可与用人单位协商处理,协商不成可保留与用人单位的劳动关系证明,申请仲裁或者起诉要求补发工资与赔偿。
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没签合同,我离职了算我自动离职,没有工资
不管是怎么离职单位都应当支付劳动报酬
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