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辞职不肯说要招到人才能走直接走了不给工资
更新时间：2020-09-30 09:54:02
问题描述：
辞职不肯说要招到人才能走直接走了不给工资
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以
劳动仲裁
讨薪。
2020.09.27 01:59:22
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2020.09.28 05:24:43
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**建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同
**。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
**用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资**。
**经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付**。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.30 08:52:51
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你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动
仲裁
委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
2020.09.30 09:54:02
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辞职
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我已经辞职了 但老板说要招到人才能走 不
您好，不合理，可申请劳动仲裁
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用人单位不让走人，说要招到人才可以走
未交社保的，可以随时解除劳动关系。 还可以主张：补缴社保、支付经济补偿金。
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