在公司和同事因工作原因吵架发生口角没有动手老板扣钱罚款根据劳动法来说合法吗

更新时间:2020-09-28 11:55:51
问题描述:
您好我想咨询一下 在公司和同事因工作原因吵架发生口角没有动手 老板扣钱罚款根据劳动法来说合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    这个要看你们劳动合同、规章制度、员工手册如何规定了的。
    2020.09.28 11:55:51
    点赞
  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    6您好,请问您们单位的规章制度是怎么约定的
    2020.09.25 13:53:00
    点赞
  • 李曼律师
    服务地区:天津-天津
    你看看公司规章制度有没有规定?劳动法中没有具体罚款一说。
    2020.09.28 11:54:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想咨询一下,下班时间在公司外和同事打架,公司有权利罚钱吗
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班因为发生口角争执,别人先动手打人,被动还手。工厂直接双方开除处理,并罚款。没有签订劳动合同
你好,工厂的规章制度是怎么规定的,如果却是违反了工厂的规章制度,工厂是有权利开除的。具体情况可以与我打电话进行详细咨询,以便更好的帮你维护权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时间动手打架和吵架,扣除全勤合理吗?
  一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司两个员工在上班期间发生口角导致动手打人
由公司按单位的规章制度进行处理。有关的赔偿问题由双方协议,协商不成,告知他们起诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
3小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询