公司两个员工在上班期间发生口角导致动手打人

更新时间：2012-03-25 01:16:46

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公司两个员工在上班期间发生口角导致动手打人，其中一人受伤住院，公司该做出什么样的处理？

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由公司按单位的规章制度进行处理。有关的赔偿问题由双方协议，协商不成，告知他们起诉解决。

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你好，按照行为人的过错比例赔偿

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