我7月份休的产假,当时我月工资是7000.是今年3月份才给我调的,那我产假津贴是按7千每个月算吗?

更新时间:2020-09-22 16:46:15
问题描述:
你好,我7月份休的产假,当时我月工资是7000.是今年3月份才给我调的,那我产假津贴是按7千每个月算吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。
    2020.09.22 16:46:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假有工资吗
休产假有工资吗
劳动合同纠纷 3704
你好,我产假六个月,现在只休了三个月就要上班了,生育津贴会按六个月发放吗?
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离婚没财产怎么分配
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 773
请问产假跟过年那个月交叉了,2月份月底上的10天是产假外,工资怎么算?按2月份标准算,还是平常算?
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是6月11日请的产假,2季度绩效工资还有我的吗?还是应该给我3分之2?
产假工资不一定有绩效工资,但是有基本工资;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我10月份开始休产假,请问我在休产假2月份是拿整月工资还是半个月工资呢?(生育津贴公司拿
你好!工资是多少?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我7月份休了10多天的公休假剩余的就是产假,8月份拿7月份的工资才知道劳资把7月份全部算的是产假的工
产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
31秒前
任涌律师
近期帮助 96636 人
银行卡被止付
1分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28779 人
贫困户在私立医院能报销吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8204 人
黑龙江大庆律师个人债务4万元证据齐全已经网上立案通过律师代为开庭怎么收费的
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
上班期间手指被机器夹伤,但是过了时间手指还没恢复好,不能去上班,还需要去医院开证明吗?
1分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8127 人
你好,我想询问一下,双方签订买卖合同后又签定了和解协议,此时买卖合同还有效吗
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11381 人
由于安全事故,房屋被烧损,新房未入住,要怎么索赔,
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25594 人
我们一月份工资已经到账,然后现在每个月都在扣按照新方案的政策扣工资,请问这个需要怎么去处理
4分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35351 人
大学生见习不给工资算不算违法行为
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询