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公司没签劳动合同老板要求赔损失费怎么办
更新时间:2023-01-18 13:24:06
问题描述:
公司没签劳动
合同
口头提前一星期辞职 老板要求赔损失费怎么办
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一、没有签订劳动合同应该支付双倍工资,最多支持11个月。
二、公司解除劳动合同,如果适用
劳动合同法
第39条规定解除劳动合同,不需要支付赔偿金或经济补偿补偿金。如果公司适用其它情形解除劳动合同的,应支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同的,应支付赔偿金。
2023.01.18 13:24:06
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陈红芳律师
服务地区:浙江-温州
不存在损失费一说,可以追究公司未签劳动合同的双倍工资。
2020.09.21 10:23:31
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