定的业绩高反而没有定的业绩低拿的工资高,公司领导讲是公司定的业绩不给降,这样的问题我可以告公司给补尝

更新时间:2023-01-18 15:34:58
问题描述:
工资待遇不合理,我是做美容的,公司工资薪酬一直变来变去的,目前又做调动,定的业绩高反而没有定的业绩低拿的工资高, 我要求定低业绩,公司领导讲是公司定的业绩不给降,这样的问题我可以告公司给补尝吗?
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,请问您有合约吗?有对工资问题进行过约定吗/
    2020.09.19 17:56:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助230432 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:首先,可以与公司协商解决调薪问题。如果协商不成,可以向该公司的劳动争议调解委员会申请调解。当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,还可以向人民法院提起诉讼。
    2023.01.18 15:34:58
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  • 潘维刚律师
    服务地区:上海-上海
    工资变动要经你同意,没有这个步骤的话则违法
    2020.09.21 15:09:06
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