极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州合同纠纷 > 咨询详情

培训期间没签合同不想干了，有工资吗

更新时间：2020-09-23 06:59:48
问题描述：
培训期间没签合同不想干了，有工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1775676 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资
    2020.09.19 01:57:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助890633 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020.09.21 07:25:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助441576 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2020.09.23 02:19:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助250085 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
    （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
    （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果企业连续两次与该劳动者订立一年期劳动合同，那么第三年开始时，职工就有要求签订无固定期限劳动合同的权利。
    2020.09.23 06:59:48
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
培训期没签合同没工资合法吗
培训期没签合同没工资合法吗
讨薪 795
培训期间没签合同要离职不发工资违法吗
对于培训期间离职不发工资的问题，常见的法律处理方式包括：向企业提出书面申诉，要求支付应得工资；若企业不予理睬，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；如对仲裁结果不满，还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
培训期间有工资发的吗
培训期间有工资发的吗
劳动纠纷 1435
培训期没签合同主动离职有工资吗
有工资。如公司拒付，可：1.与公司沟通，要求支付；2.准备证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如仲裁无果，可向法院起诉。选择适合的方式维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期没签合同没工资合法吗，最新的规定是什么
培训期不给工资是不合法的。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是违法行为。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期没签合同没工资合法吗？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同呢，培训期间不发工资合法吗
1. 培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期没签合同没工资合法吗
培训期不给工资是不合法的。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是违法行为。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期三天没签合同不给工资是违法行为吗
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期间被辞退不发工资没有签合同
您好，向劳动监察大队反映。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期间试岗期间没有工资吗？没有和我签合同
法律分析：试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训期间试岗期间没有工资吗？没有和我签合同
法律分析：试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
广州律师 广州找律师 广州合同纠纷律师 广州合同违约纠纷律师 广州合同审查律师 广州借款合同律师 广州买卖合同律师 广州租赁合同律师
同城律师：
从化区律师 增城区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师 广州公司法律师 广州合同纠纷律师 广州婚姻家庭律师 广州交通事故律师 广州劳动纠纷律师 广州刑事辩护律师 广州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
季志华律师
近期帮助 1367 人
大一期间休学一年去保安工作并交了社保，毕业后会影响我应届生身
刚刚
吴亮律师
近期帮助 275648 人
贫困户是否可以买二手车？
10秒前
四川世律律所律师
近期帮助 34758 人
在boss上找了一个骑手工作加了微信说的是车费490换电费300，这辆外卖车不符合国家规定的25km
27秒前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
离职不结完工资
5分钟前
杨凤律师
近期帮助 7622 人
联系不上已经出嫁的女儿
6分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7615 人
你好请问我在拼多多买的东西退货了但是钱没反回来前将账号注销了怎么办
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
请问河北省工伤赔偿金由哪些组成？丧葬费用怎样计算，按顺序继承人比例是多少？
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
北京知识产权法院如果在网上立案从哪个平台进入知识产权法院网上立案。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd