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培训期没签合同主动离职有工资吗
更新时间:2024-06-25 00:22:51
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培训期没签合同主动离职有工资吗
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培训期离职有工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若培训期间离职,公司需支付你应得的工资。若公司不支付,可寻求法律援助,否则可能影响你的合法权益。
2024.06.25 00:21:08
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主动离职时,应与公司协商工资支付事宜。如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,建议先尝试
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协商,以节省时间和成本。
2024.06.25 00:21:32
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有工资。如公司拒付,可:1.与公司沟通,要求支付;2.准备证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.如仲裁无果,可向法院起诉。选择适合的方式维护自己的合法权益。
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培训期没签合同没工资合法吗,最新的规定是什么
培训期不给工资是不合法的。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是违法行为。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
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培训期间试岗期间是没有工资的吗。没有跟我签合同
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
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