公司未交社保,现在还能申请经济补偿金吗

更新时间:2020-09-23 19:11:30
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公司未交社保,离职时候写的个人原因离职,现在还能申请经济补偿金吗
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    可以要得到经济补偿金。
    2020.09.17 18:48:32
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    已帮助1653439 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2020.09.19 06:17:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助84681 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      社保中心申请赔偿金要带的材料是:

      (一)填写完整的工伤保险待遇申请表;

      (二)工伤医疗费用支付凭证;

      (三)工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在劳动关系的证明材料;

      (四)待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明;

      (五)下落不明或者宣告死亡的证明材料;

      (六)其他相关材料。社保经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内,对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的,核定其待遇标准并按时足额支付;不符合条件的,应当书面告知。
    2020.09.23 07:15:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1722603 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
    2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。
    2020.09.23 19:11:30
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你好,你可以向仲裁委申请仲裁。
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公司一直未交社保,要起诉公司
你好,公司未交社保可以到社保局投诉,或者提起诉讼
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