没有和公司签劳动合同，还可以申请11个月的双倍工资吗

更新时间：2020-09-16 21:04:16

问题描述：

我工作了两年5个月，没有和公司签劳动合同，还可以申请11个月的双倍工资吗

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你好，可以的，但是因为诉讼时效所以会进行相应的扣减，建议把情况详细说一下，电话号码在我头像主页

2020.09.16 14:16:13

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程智华律师
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您好，是可以的，您可以提供入职证明、考勤证明、工资流水等证据先申请劳动仲裁

2020.09.16 21:04:16

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申拓法律律师
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作了两年5个月，没有和公司签劳动合同，还可以申请11个月的双倍工资

2020.09.16 14:31:57

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陈惠斯律师
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你好，要有证据能够证明你确实与公司建立了劳动关系。

2020.09.16 15:53:41

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颜培卿律师
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你好，未签合同的双倍工资早已超过时效无法主张了

2020.09.16 14:11:48

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殷运健律师
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.09.16 14:07:04

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章进律师
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您好您这个时效已经过了

2020.09.16 14:11:11

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科韵律师
服务地区：上海-上海

你好，过了诉讼时效，不能再要求双倍工资

2020.09.16 14:18:12

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好详细可以进一步沟通咨询

2020.09.16 14:21:35

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上海华荣律所律师
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还可以申请11个月的双倍工资

2020.09.16 14:24:39

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

你好，是公司辞退你，还是自己要离职呢

2020.09.16 14:33:24

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邹连香律师
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可以要求双倍工资补偿。

2020.09.16 14:46:05

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周康平律师
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你好，过了诉讼时效不能申请双倍工资，需要律师帮忙的请联系

2020.09.16 15:32:13

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徐慧律师
服务地区：上海-上海

没签劳动合同是双倍工资

2020.09.16 17:14:26

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