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没有签劳动合同,上保险合理不?
更新时间:2020-09-16 14:21:15
问题描述:
进工厂一个月,没有签劳动
合同
,工厂给上了保险,上保险合理不?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于非律师
服务地区:辽宁-大连
185-0425-3999
咨询我
是否上的是五险?如果上了五险是需要有在人社局备案的合同的,可能未经过您签字。
2020.09.16 14:21:15
点赞
律师您好,没有签合同,我现在正在领失业金,这样情况下我应该怎么办
!工厂给上了保险就领不了失业金了,没有签合同,给上保险可以找他们吗?
2020.09.16 15:41:22
正常给员工交保险是单位的法定义务,范围并不违法。
2020.09.16 16:28:00
王倩彧律师
服务地区:辽宁-大连
您好!根据劳动合同法规定,用人单位自用工起一月内应当与劳动者签订劳动合同,一月后未签订,劳动者可申请双倍工资。社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的,所以可能存在未签合同但缴纳保险的情形。
2020.09.16 13:48:06
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