辞职问题,暑假工我侄子要回去读书,我侄子刚满16收童工

更新时间:2020-09-14 21:39:25
问题描述:
辞职问题,暑假工我侄子要回去读书,老板不让他走,这应该可以举报吧,我侄子刚满16收童工
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    员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020.09.14 21:39:25
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我未满16岁在龙岗这边做暑假工,现在我生病了想辞工,可老板不想给我工资
你好,保留在老板那里做工的证据,必要时录个视频。协商不成的,可以到当地劳动部门投诉。
全部1个答案 >
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我未满16岁,可以打暑假工吗?
不能,使用童工违法。
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今年满16,但还没有到,以有身份证,算不算童工,打暑假工违法不
不算,暑假工不是劳动法规定的劳动者,只是劳务关系而已。
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童工
童工
未成年的特殊保护 23501
不得招用未满16周岁童工
不得招用未满16周岁童工
未成年人社会保护 9520
未满18,学生暑假工辞职
可以辞工,注意收集劳动关系证据,不结算工资的,可劳动仲裁。
全部2个答案 >
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