公司工作性质没变，但期间劳动合同和中介签过，后又和外包公司签署，请问被辞退后怎么赔偿？

更新时间：2020-09-19 06:18:08

问题描述：

公司工作性质没变，场地没变，工种没变，但期间劳动合同和中介签过，后又和外包公司签署，请问被辞退后怎么赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助956379 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。

2020.09.14 13:46:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1197475 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同的类型：
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种：
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2020.09.17 01:46:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助174731 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同的类型有哪些？

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。劳动合同的类型以下两种：
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

2020.09.19 06:18:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司让员工签外包合同违法吗？

公司让员工签外包合同违法吗？

在单位工作三个月没有签订劳动合同。以店面往外转为理由把我们辞退，请问应该有什么补偿？

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三个月转正的标准是什么意思

三个月转正的标准是什么意思

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳动合同3月底到期了，至今没有续签合同，现在又变相辞退，请问我可以获得怎样的赔偿？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

但在这两年里这家企业和人力资源公司都没有与我签订书面劳动合同，请问我被辞退这后要怎么办？有补偿吗？

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的工作性质没有改变，场地没有改变，工作类型没有改变，但在劳动合同和中介机构签订与外包公司签订了合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和第三方签的合同，现在工作的这家公司辞退我，怎么补偿？

你好，具体看你签订的合同来决定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作，公司要求从签署劳动合同，签订三年，公司拖欠工资八个月，公司领导协商辞退，我有补偿金吗？

这是做一年给一个月的本人工资补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在工作地点被外包后，就辞退了我，公司该如何赔偿？

你好，公司无故辞退的话，可以收集证据，向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求公司支付经济赔偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问被公司辞退后，和公司签订了协议

诉讼处理申请强制执行

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

竞争限制协议离职后再就业还能领补贴吗

在不同情况下，竞争限制协议离职后再就业领补贴的处理方式有所不同。若协议明确规定了补贴条件和期限，且离职后未违反协议规定，可正常领取补贴。若协议未明确或存在争议，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗？

根据就业协议进行赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有和我签订合同，但是交了社会保险可以直接辞职吗？

你好，如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不成，可诉诸法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签劳动合同还是劳务合同？

劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。而劳务合同则适用于临时、短期或非全日制的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拒绝休年假，在主要负责审批之后，剔除了钉钉原有的申请记录

公司不审批休年假要求正常出勤的，需按照日薪的300%支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

劳动合同样板（外商投资企业）

5869人下载

劳务外包框架协议

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 75338 人

退学能参加中考吗？

刚刚

谢奎和律师

近期帮助 20582 人

在上海干2个小时要给钱吗

刚刚

谢奎和律师

近期帮助 20582 人

试用期上了三天班因为生病请假三天被辞退每天上班11个小时工资给每天一百块钱合理吗

46秒前

谢奎和律师

近期帮助 20582 人

你好想问下非亲属只是朋友可以查朋友被拘留在哪里嘛还有拘留时间

54秒前

威法律师

近期帮助 50562 人

您好，请问介绍别人购买毒品自己不吸毒，也没有收取中介费构成犯罪吗

1分钟前

苏文新律师

近期帮助 94 人

两个学生互相争吵在教学楼里跳楼谁的责任

1分钟前

郭喜明律师

近期帮助 10 人

钱给了商家没给我货怎么办

1分钟前

谢奎和律师

近期帮助 20582 人

失业金领取三个月需要重新申领吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟