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我在私人公司工作了几年，没有签订劳动合同，影响其他员工工作，也没提前通知我，劳动局能受理吗？

更新时间：2020-09-14 18:35:04
问题描述：
你好，我想咨询一下，我在私人公司工作了几年，没有签订劳动合同，公司在前天突然解雇了我，我打电话想跟她沟通，她说炒我的理由是我负面情绪太大，影响其他员工工作，也没提前通知我，就解雇我了。劳动局能受理吗？
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7位律师解答
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.09.14 12:20:01
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  • 肖平律师
    肖平律师
    服务地区：广东-佛山 139-2994-9796
    咨询我
    违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁
    2020.09.14 16:46:31
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  • 佛山万林律师
    佛山万林律师
    服务地区：广东-佛山 135-3139-5150
    咨询我
    可以向当地的劳动局申请劳动仲裁！
    2020.09.14 18:35:04
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  • 刘雪律师
    刘雪律师
    服务地区：广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好，你具体在公司做了多久
    2020.09.14 09:58:45
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    2020.09.14 11:32:40
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  • 李选鹏律师
    李选鹏律师
    服务地区：广东-广州
    你所述的案件情况可以搜集相关证据材料要求对方支付辞退你的经济补偿金；劳动部门会予受理。
    2020.09.14 15:04:38
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  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    服务地区：广东-佛山
    可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。
    2020.09.14 18:20:22
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