我今天刚和教育局签个劳动合同，需要赔偿违约金嘛，合同里要求合同有效期五年，期间辞职需赔偿3万元

更新时间：2020-11-05 10:25:58

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您好，我今天刚和教育局签个劳动合同，告诉我后天上班，签合同当天我想解约，需要赔偿违约金嘛，合同里要求合同有效期五年，期间辞职需赔偿3万元

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您这种情况应该是免费师范生吧，如果合同约定有违约金德话，是需要承担的。

2020.09.14 09:18:34

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张艳律师
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6您好，请问您有和单位协商过您的诉求吗

2020.09.14 07:57:57

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戴雪静律师
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您好，可以解约，建议协商解决，如果还有其他疑问可以直接联系本律师，将为您进一步详细解答及建议。

2020.09.13 22:01:24

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李曼律师
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如果你们还没签劳动合同，可以直接拒绝签订，不需要付违约金。如果已经签了劳动合同，可以看有没有有关服务期的约定，若没有，是不需要付赔偿金的。可以参考《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2020.11.05 10:25:58

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