我们是实习学生，在合肥美菱实习，每天工作十一个多小时，必须上班十一个小时，请问这是违法的吗

更新时间：2020-09-17 12:35:17

问题描述：

我们是实习学生，在合肥美菱实习，我已经满十八岁，每天工作十一个多小时，每月休息不超过四天，必须上班十一个小时，请问这是违法的吗

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从劳动法的规定来讲，每天工作时间超过国家规定

2020.09.13 21:47:47

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根据《劳动法》规定，用人单位必须保障劳动者的休息权，确保身心健康。每天工作时间不得超过8小时，且只能加班1小时。在特殊情况下，每天加班时间不得超过3小时，一个月累计加班时间不得超过36小时。此外，对于超出正常工作时间外的加班，用人单位必须支付劳动者1.5倍的加班工资。

2020.09.14 03:42:52

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### 用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝

用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

### 加班时间限制

1. **一般规定**：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
2. **例外情形**：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形。在这些情况下，延长工作时间不受上述限制。

2020.09.17 12:35:17

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到劳动监察部门投诉，，，，，，

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一天连续上班8小时以上合法吗？

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不存在劳动关系，不再劳动法的调整范围内，可以向学校提出。

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