公司没有签订劳动合同,答应的劳动报酬也没有怎么办

更新时间:2023-01-19 07:10:35
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    公司没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以催告公司签订;超过一个月不满一年,劳动者可以要求公司支付双倍工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
    2023.01.19 07:10:35
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  • 胡丹律师
    服务地区:江苏-南京
    公司未签劳动合同的行为违法
    2020.09.13 18:52:43
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以去劳动监察大队
    2020.09.14 09:11:24
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