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离职时可以让公司把我的工资明细让财务核算出来给我吗?
更新时间:2020-09-17 13:11:21
问题描述:
离职时可以让公司把我的工资明细让财务核算出来给我吗?
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。 而且真正离职时需要个人签字部门领导签字,人力资源部门领导签字等等 《
劳动合同法
》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工离职流程之工资结算工作。 要和财务部详细的具体的做好工资结算工作。这个工作一定要落实好,不要等到你办好一切离职手续之后才去处理工资问题。
另外还需要注意的是关于
违约金
的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。 另外还有你的社会保险金的转移或封存问题。
员工离职流程之档案转移。
如果你是辞职, 那就在办理离职手续的时候,单位会把你的档案封好,转给你本人,让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位,可以在找工作的地方找一个人事代理机构,办理档案托管,交一些托管费就可以了
2020.09.14 05:24:46
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我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实
劳动关系
,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或者以此为理由向法院提起诉讼,讨回自己应得的薪资。
2020.09.15 00:38:44
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离职发生
劳动纠纷
,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2020.09.17 13:11:21
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梅洪柳律师
服务地区:江苏-连云港
您好,可以要求公司核算工资
2020.09.12 22:31:46
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董建淑律师
服务地区:江苏-连云港
可以要求公司核算工资
2020.09.13 15:35:55
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