我签合同的时候，一共培训三个月，请问我不想干满一年了，看网上说是可以解除，但我走了需要赔偿吗

更新时间：2023-01-19 10:31:57

问题描述：

我签合同的时候，用人单位和我说，是要交培训费1500的，一共培训三个月，但不用自己交，公司帮你交，所以合同要求我们干满一年，不然要赔回相应的培训费，请问我不想干满一年了，看网上说是可以解除，但我走了需要赔偿吗，

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法律分析：解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定：培训费赔偿额的计算如下：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以员工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。

2023.01.19 10:31:57

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杨扬海律师
服务地区：广东-东莞

如果合同约定由不满一年辞职需要退回培训费，那么培训费你要给回公司

2020.09.12 08:11:51

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