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提前几天跟领导打好招呼要离职，到走的那天却给我算的自动离职，离职单交了一直不给审批
更新时间：2020-09-14 14:09:25
问题描述：
家中有急事，提前几天跟领导打好招呼要离职，领导说算急辞，到走的那天却给我算的自动离职，离职单交了一直不给审批
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领导不给解除劳动
合同
的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2020.09.11 13:44:39
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿金。
2020.09.11 23:14:24
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根据
劳动合同法
的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动
仲裁
，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020.09.14 14:09:25
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提前几天跟领导打招呼离职，领导说这是急辞，离职单也交了，到了离开的那天自动离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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