在公司快一年半被突然通知被辞退了

更新时间:2020-09-06 22:09:27
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在公司快一年半 被突然通知被辞退了
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    你好,如果公司无故辞退,可以申请仲裁主张赔偿金。
    2020.09.06 20:23:43
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁
    2020.09.06 20:38:32
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  • 周康平律师
    服务地区:上海-上海
    你好,申请仲裁获赔,需要律师帮忙的请联系
    2020.09.06 21:43:44
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    非法解除的可以要求公司赔偿3个月工资
    2020.09.06 22:09:27
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上了二十几天,被公司辞退了
公司解雇员工不赔偿,按如下方式进行处理:可以与用人单位协商赔偿方案,协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存
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申请离职未满一个月突然被辞退
解聘并不是被辞退。解聘是指解除聘用合同,还包括协商一致解除等解约方式;而辞退主要包括的是过错性辞退和无过错性辞退两种方式,往往是因劳动者具有过错而造成的。&lt
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我上班一年多了被公司辞退了
劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
全部4个答案 >
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在公司一年半被开除
如属于违法解除劳动关系,可要求单位支付赔偿金。
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在公司干了近一年半,突然被临时辞退
公司没有法定理由解除劳动关系,应当支付你赔偿金,具体标准为工作满1年支付2个月工资。
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在公司干了一年多公司突然辞退我
你好单位违法解除劳动合同的话可以要求支付赔偿金
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