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在公司干了近一年半,突然被临时辞退
更新时间:2014-08-13 23:24:05
问题描述:
你好!我8月12号早上7点半去上班,到厂门口不让进去上班,保安人员说李老板说已经辞退我们了,马上和我们 结清工资---6,7,8月份的工资。好莫名的辞退!!!我在深圳XX用品有限公司已经兢兢业业干了近一年半了,如此结果---临时的莫名辞退。 怎么维权
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
2014.08.13 14:12:02
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邓伟强律师
服务地区:广东-深圳
您好!您可先到当地劳动部门投诉,然后尽快书面向用人单位发函,说明是用人单位不让上班的具体情况,并要求及时结清工资,如果用人单位无动于衷,就及时申请仲裁维权。
2014.08.13 09:50:47
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现在我们已在坪地填写仲裁维权
2014.08.13 14:38:46
陆明律师
服务地区:广东-深圳
建议你们一起到劳动站投诉,同时要求劳动站协调公司应该支付的工资以及补偿金的问题
2014.08.13 10:05:47
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曾莉律师
服务地区:广东-深圳
你可以向劳动监察大队投诉或者是仲裁劳动仲裁解决,公司无故辞退你们,你们可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资。
2014.08.13 10:43:07
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赵永磊律师
服务地区:广东-广州
违法解除合同,可以要求支付双倍赔偿,维权可同本律师联系。
2014.08.13 11:25:57
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尹艳荣律师
服务地区:广东-深圳
您好,如协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2014.08.13 13:14:02
点赞
公司昨天说结清工资并赔款1808元《一个月的深圳市基本工资》,我的月薪是4000元,这样合理啵,尹律师?
2014.08.13 14:47:24
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
申请劳动仲裁要求赔偿金
2014.08.13 15:35:56
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到时8月份的工资如何算?谢谢
2014.08.13 18:33:08
乐园律师
服务地区:广东-深圳
公司没有法定理由解除劳动关系,应当支付你赔偿金,具体标准为工作满1年支付2个月工资。
2014.08.13 23:24:05
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